La dirección de la factoría de Vigo del grupo automovilístico Stellantis ha iniciado este lunes con la representación social un periodo de consultas para aplicar un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para este año y un ERE que afectaría a un centenar de empleados para afrontar un excedente de plantilla.
Stellantis ha propuesto un ERTE -el quinto en cinco años- por un máximo de 90 días de suspensión de contratos individuales para gestionar las jornadas sin actividad derivadas de la falta de suministro de piezas, razón de las negociaciones en curso. Esos 90 días se utilizarían como mecanismo complementario una vez consumida la adecuación de jornada y el saldo negativo de la bolsa de horas establecida.
Leer articulo completo en 👉 Stellantis Para afrontar un excedente de plantilla