🔊🔊😡😡UGT y CCOO denuncian el impacto de la crisis de Volkswagen en el futuro de SEAT

Los sindicatos señalan directamente que la crisis económica y de identidad de la matriz alemana es consecuencia de graves errores estratégicos propios: 

• Fracaso en el software: Critican la pérdida de más de 20.000 millones de euros en la filial tecnológica CARIAD para acabar recurriendo a software de fabricantes chinos o a la estadounidense Rivian.

• Mala planificación de baterías: Censuran los fallos de la filial PowerCO, que planeaba construir 6 plantas de celdas de batería y se ha quedado solo en una finalizada y dos proyectadas, perdiendo competitividad frente a las firmas chinas. 

• Desprecio al coche híbrido: Acusan a la dirección de predecir erróneamente que la tecnología híbrida enchufable dejaría de tener sentido para el año 2026.

• Abandono de proyectos: Recuerdan la cancelación definitiva del proyecto Trinity en Alemania. 

• Falta de adaptación en China: Explican que las ventas han caído frente a marcas como BYD y Geely porque el 90% de la oferta de Volkswagen sigue siendo de motores de combustión, mientras el mercado chino ya es mayoritariamente electrificado. 

• Prioridad del dividendo: Denuncian que, a pesar de que los beneficios del grupo cayeron un 44% en 2025, los dividendos a los accionistas solo se recortaron un 17%, priorizando la liquidez financiera antes que el empleo.

 

🚨🚨 REDUCCIÓN SALVAJE DE MODELOS, EMPLEADOS y COSTES ¿Y SEAT? ASÍ ES EL PLAN BRUTAL del VW (IMPOSIBLE)

Volkswagen ha presentado el plan de reestructuración más importante de su historia: hasta 100.000 empleos menos, el cierre de hasta 4 fábricas en Alemania y una reducción a la mitad de toda su gama de productos. En este vídeo te explico, con datos y contexto, por qué la marca alemana ha perdido dos tercios de su valor en bolsa desde 2021, cómo el colapso de sus ventas en China y los aranceles de EE.UU. han acelerado esta crisis, y qué papel juega la integración vertical de los fabricantes chinos en todo esto.

Además, analizo en detalle el impacto directo en España: el futuro de la fábrica de Martorell y la marca SEAT, la especialización de Landaben en los nuevos SUV eléctricos, la fábrica de baterías de Sagunto (Valencia) y los rumores sobre la entrada de socios chinos como Geely en nuestras plantas. También hablo del giro de CUPRA hacia los híbridos ante el frenazo de la electrificación en EE.UU.

Un repaso completo a la reconversión de un gigante industrial con más de 600.000 empleados, comparándolo con precedentes como el de General Motors, y a las consecuencias que esto puede tener para toda la industria del automóvil europea frente al avance imparable de las marcas chinas.

 

🚨🚨 ¿DESAPARECERÁN los SUV? ¡SÍ! 🚨🚨

 

VOLKSWAGEN se ahoga, ALEMANIA se derrumba - El Podcast de coches.net #34

VW se diluye, Alemania se hunde. El gigante alemán profundiza su crisis de ventas y resultados. Desde el Grupo Volkswagen llevan tiempo confesando abiertamente que su modelo de negocio (diseñar automóviles en Alemania, fabricarlos en Europa y venderlos alrededor del mundo) simplemente ya no funciona. La solución diseñada por el CEO Oliver Blume pasa por cerrar 4 fábricas... ¡en Alemania! y despedir a 100.000 personas.

 

🔊 Eficiencia ELÉCTRICOS vs TÉRMICOS: Lo que no te cuentan 🚗🚨

Durante años, nos han repetido sin cesar un discurso oficial y casi dogmático, tanto los "electrofans" como ciertos sectores de la industria: el motor eléctrico es una obra cumbre de la ingeniería capaz de alcanzar un espectacular noventa por ciento de eficiencia en su funcionamiento.

 

🟢 Volkswagen encara la amenaza de un histórico pulso sindical

El gigante automovilístico alemán se ve obligado a aplicar un severo plan de ajuste para hacer frente a la competencia de China, los aranceles de Estados Unidos y la caída de las ventas en Europa. Tras reunirse con el consejo de vigilancia, Volkswagen ha anunciado que reducirá su capacidad de producción y recortará a la mitad la gama de modelos. Pero la plantilla teme la eliminación de hasta 100.000 empleos y el cierre de fábricas en Alemania. Los sindicatos están en pie de guerra.

📊 Informe económico 2021-2026: Las cuentas auditadas de Motherson confirman su sólido músculo financiero

📢 Motherson crece año tras año

La Sección Sindical de CCOO Polinya ha recibido de la Federación de CCOO Catalunya  un resumen amplio de las cuentas auditadas de Motherson Spain y los resultados demuestran un fuerte músculo financiero. Esta realidad desmonta el discurso pesimista de la dirección y RRHH, quienes justifican su propuesta de "tijeretazo" en la negociación colectiva alegando falsas dificultades. 

CCOO en Motherson Polinya ya ha enviado este resumen económico a toda su afiliación para que conozcan la situación real de la empresa.

El resumen abarca desde el año 2021 hasta el 2026, donde se observa un fuerte músculo financiero y un rendimiento del grupo que mejora año tras año.

🚨🚨🚨 Cientos de trabajadores protestan a las puertas de las fábricas de Volkswagen contra posibles recortes de plantilla

 

El sindicato IG Metall convoca concentraciones el mismo día de la reunión del consejo de la automovilística para decidir sobre un plan de ajustes con efectos potenciales sobre 100.000 trabajadores.

En el marco de la reunión de este jueves del consejo de supervisión de Volkswagen, en Wolfsburgo (Alemania), para decidir sobre posibles recortes en el grupo automotor, el sindicato IG Metall y el comité de empresa convocaron protestas en todas las sedes de VW en Alemania. A finales de junio trascendió que el grupo planeaba reducir hasta 100.000 empleos, el doble de lo previsto inicialmente, y cerrar cuatro fábricas en Europa, aunque oficialmente aún no se conoce la cifra definitiva.

Leer el ariculo completo:https://elpais.com/economia/2026-07-09/cientos-de-trabajadores-protestan-a-las-puertas-de-las-fabricas-de-volkswagen-contra-posibles-recortes-de-plantilla.html

🔊🚨 Los trabajadores de Motherson Polinyà siguen sufriendo las deficiencias del servicio de CAFÉ GRA 🚨😡

Los trabajadores de Motherson Polinyà siguen sufriendo las deficiencias del servicio de CAFÉ GRA

Volvemos  a  poner de manifiesto públicamente la insostenible situación que la plantilla de Motherson Polinyà continúa padeciendo día tras día en relación con el servicio de 'vending'  proporcionado por la empresa CAFÉ GRA.

A pesar de las constantes reclamaciones individuales y colectivas, los trabajadores se ven obligados a soportar diariamente un servicio deficiente que dista mucho de los mínimos de calidad exigibles en cualquier entorno laboral.

Una lista de deficiencias que no cesa

La ineficacia en la gestión por parte de CAFÉ GRA es evidente y se traduce en los siguientes problemas cotidianos:

• Productos caducados: Exposición de productos alimenticios fuera de fecha, poniendo en riesgo la salud de los empleados.
• Máquinas averiadas de forma constante: Equipos fuera de servicio que anulan la posibilidad de poder disponer de productos en el descanso de los trabajadores.
• Falta de suministros básicos: Máquinas recurrentemente vacías, sin agua, sin café y sin variedad de productos.
• Desabastecimiento continuo: Una falta de reposición sistemática que deja a los turnos desatendidos cada día.

Compromisos incumplidos por la Dirección

Queremos recordar que esta grave situación ya ha sido denunciada formalmente en repetidas ocasiones. De hecho, en la última reunión mantenida con la dirección de Motherson Polinyà, se trasladó este problema de forma directa y prioritaria. En dicho encuentro, la dirección de la empresa se comprometió a exigir una solución inmediata y definitiva a la empresa proveedora.

Sin embargo, a tenor de la realidad diaria en la fábrica, parece que la dirección de Motherson Polinyà solo escuchó las quejas de forma pasiva, sin ejecutar ninguna medida de presión real. La plantilla sigue sufriendo el desabastecimiento y los malos productos jornada tras jornada.

¿Hasta cuándo?

Nos preguntamos hasta cuándo deberán los trabajadores de Motherson Polinyà seguir pagando y sufriendo la ineficacia de una empresa como CAFÉ GRA. El tiempo de descanso es un derecho de la plantilla y contar con un servicio de alimentación e hidratación digno y seguro no es un privilegio, es una necesidad básica.

Exigimos a la dirección de Motherson Polinyà que pase de las palabras a los hechos, que ejerza su responsabilidad como contratante del servicio.

🔊🔊 La Terrible Historia del Textil Catalán: Cómo España Perdió su Mayor Industria Manufacturera