Real Decreto LEY 16/2013 - Medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

Ya esta disponible en la sección de descargas el cuadro comparativo con las diversas medidas que se adoptaron el pasado día 20 de diciembre del 2013 en el Consejo de Ministros y en la que cabe destacar las siguientes:

• CONTRATO A TIEMPO PARCIAL.
• CONTRATO DE TRABAJO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES.
• ETT.
• PERIODO DE PRUEBA.
• DESCANSO SEMANAL, FIESTAS Y PERMISOS.