Més de la meitat d’empreses no compleix amb el registre horari
Quatre anys després que entrés en vigor per llei l’obligatorietat de les empreses de disposar d’un registre horari, la meitat de les empreses no supera les inspeccions de treball. Des de sistemes que deixen de comptabilitzar quan un treballador excedeix el límit teòric d’hores, empreses que falsegen els quadrants horaris o altres que directament no disposen de cap mecanisme. La norma es va aprovar el 2019 per equiparar el marc laboral espanyol a l’europeu, on fa anys que és obligatori per evitar l’abús d’hores extres i garantir els descansos dels treballadors entre jornada i jornada.
Article 👉DRETS LABORALS