Motherson Spain, tiene la "desvergüenza" de no pagar las horas extras al personal de oficinas, como bien dice el articulo, que se puede leer en el link inferior, 👇, esta practica habitual en multitud de empresas, bien sean grandes o pequeñas es un realidad en este grupo.
La dirección de la empresa, con el beneplácito del sindicato UGT, firmo sin la aprobación por referéndum de la plantilla el NO PAGO de las horas extras en los últimos acuerdos sociales.
Con esta medida, la empresa se ahorra una importante suma económica, haciendo trabajar al colectivo de trabajadores de oficinas en prolongaciones de jornada, sábados o festivos, sin remuneración económica.
Esta ilegalidad, que practica el grupo Motherosn Spain es la tónica general, y muy diferente al mensaje de la dirección de que todo el grupo debe de estar globalizado.
Y, la pregunta es, ¿ Porque unos si y los otros no?. Las horas extras deberían de ser remuneradas para todos los colectivos, indistintamente de donde trabajen.
Actualmente, los acuerdos sociales están caducadas, y la empresa aun no se ha dirigido a la mesa negociadora para discutir los nuevos acuerdos.
Desconocemos el tiempo que deberá de transcurrir para lo nuevos acuerdos sociales, si es que la dirección de Motherosn España se digna ha sentar a todos los sindicatos para afrontar unos acuerdos sociales y un plan industrial.
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