CCOO d´Indústria de Catalunya valora positivamente la retirada, por parte de la dirección de la empresa, de los expedientes de regulación de empleo que había presentado para cerrar las plantas de CSA Windows Regulator Barcelona y CSA Automotive Barcelona, que el Grupo Castellón tiene en Ripollet, y que afectaban a un total de 210 trabajadores y trabajadoras. La medida se ha hecho efectiva hoy durante la segunda reunión del periodo de consultas de los expedientes que han mantenido las partes en el Departamento de Trabajo, con la mediación de la Inspección de Trabajo.
Esta decisión da la razón a los argumentos defendidos por la representación social de la plantilla, en base al acuerdo alcanzado el pasado mes de marzo con la dirección de la empresa, en el que ésta se comprometía a negociar un plan de viabilidad con los comités de las dos plantas para garantizar el mantenimiento de la actividad en las plantas de Ripollet.
En este sentido, en la reunión de hoy las partes han acordado abrir las negociaciones de un plan de viabilidad que garantice la continuidad de las plantas, con la máxima ocupación posible, así como la salida de un posible excedente, si se diera el caso, mediante medidas no traumáticas y con las mejores condiciones posibles.
En este sentido, en la reunión de hoy las partes han acordado abrir las negociaciones de un plan de viabilidad que garantice la continuidad de las plantas, con la máxima ocupación posible, así como la salida de un posible excedente, si se diera el caso, mediante medidas no traumáticas y con las mejores condiciones posibles.