JUBILACI脫N PARCIAL 2026 CON CONTRATO DE RELEVO.
Est谩 a punto de aprobarse un nuevo decreto que puede beneficiar a m谩s de 700.000 trabajadores que prestan servicios como personal laboral en el sector p煤blico, especialmente en universidades y ayuntamientos. Si trabajas como personal laboral en el sector p煤blico, con la aprobaci贸n de este decreto tendr谩s acceso a la jubilaci贸n parcial.
馃搶 Requisitos principales de la jubilaci贸n parcial
– 33 a帽os cotizados (25 en caso de discapacidad)
– Antig眉edad m铆nima de 6 a帽os en la empresa
– Trabajo a tiempo completo
– Acceso hasta 3 a帽os antes de la edad ordinaria
馃搶 Reducci贸n de jornada
– Entre el 20% y el 33%, o hasta el 75% en determinados casos
– Posibilidad de acumulaci贸n de jornada (ejemplo: 890 horas ≈ 111 jornadas)
馃搶 Claves fundamentales
– Es necesario acuerdo con la empresa
– Obligatorio contrato de relevo (indefinido y a tiempo completo)
– La empresa debe mantener al relevista al menos 2 a帽os tras tu jubilaci贸n plena
– Cotizaci贸n al 100% durante la jubilaci贸n parcial
馃搶 Caso especial: industria manufacturera
– Acceso desde los 61 a帽os
– Reducciones de jornada m谩s amplias (hasta el 80%)
– Requisitos espec铆ficos de actividad y plantilla
– Cotizaci贸n reducida (50% en 2026)