COMUNICADO
Barcelona, 11 de marzo de 2026
La secci贸n sindical de CCOO informa que ma帽ana, d铆a 12 de marzo de 2026, hemos sido citados por la Inspecci贸n de Trabajo de Barcelona a ra铆z de la falta de documentaci贸n por parte de la empresa Motherson en relaci贸n con el Plan de Igualdad.
Durante meses, desde la secci贸n sindical de CCOO se ha solicitado reiteradamente a la direcci贸n de Recursos Humanos la documentaci贸n necesaria para poder realizar el seguimiento y control del Plan de Igualdad, tal y como establece la normativa vigente. Sin embargo, estas solicitudes no han recibido respuesta ni se ha facilitado la informaci贸n requerida.
Ante esta situaci贸n de falta de transparencia y de bloqueo por parte de la empresa, CCOO procedi贸 a presentar la correspondiente denuncia ante la Inspecci贸n de Trabajo, con el objetivo de que se garantice el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de igualdad y se facilite la informaci贸n que corresponde a la representaci贸n legal de las personas trabajadoras.
Lamentablemente, esta situaci贸n no es un hecho aislado, sino una pr谩ctica que viene siendo habitual en esta empresa, donde la direcci贸n mantiene una actitud de desatenci贸n ante cuestiones que afectan directamente a los derechos de la plantilla.
Desde CCOO seguiremos defendiendo el cumplimiento de la legalidad y los derechos de las personas trabajadoras, e informaremos de cualquier novedad que se produzca tras la actuaci贸n de la Inspecci贸n de Trabajo.
Secci贸n Sindical de CCOO