MOTIVOS POR LOS QUE TE PUEDEN DENEGAR LA JUBILACI脫N ANTICIPADA.
1. NO ESTAR EN SITUACI脫N DE ALTA O ASIMILADA AL ALTA.
Como situaci贸n de alta se comprende cualquier alta por trabajo en cualquier r茅gimen de la Seguridad Social (r茅gimen general, aut贸nomos, r茅gimen del mar, empleado del hogar, etc).
Y como situaciones asimiladas al alta existen muchas, tanto si se est谩 trabajando (excedencia por cuidado de familiares, baja m茅dica, etc), como si se est谩 desempleado (prestaci贸n por desempleado).
Situaciones asimiladas al alta:
https://www.elpensionista.es/efectos-...
2. NO TENER CUMPLIDA LA EDAD DE JUBILACI脫N ANTCIPADA
No siempre es a los 63 a帽os o a los 61 a帽os.
En caso de jubilaci贸n anticipada voluntaria se puede anticipar m谩ximo 2 a帽os. Y en caso de jubilaci贸n anticipada involuntaria 4 a帽os.
Si la edad de acceso a la jubilaci贸n ordinaria es a los 67 a帽os, se podr谩 anticipar de forma voluntaria a partir de los 65 a帽os y de forma involuntaria a partir de los 61 a帽os.
COTIZACI脫N EN LA SOMBRA: https://www.elpensionista.es/cotizaci...
VIDEO: 
• 馃煛 EDAD DE JUBILACI脫N - ANTICIPADA y O...
3. QUE LA PENSI脫N POR JUBILACI脫N ANTICIPADA SEA SUPERIOR A LA M脥NIMA
El resultado de la pensi贸n por jubilaci贸n anticipada no puede ser inferior a la pensi贸n m铆nima que corresponde a un jubilado mayor de 65 a帽os y dependiendo de su situaci贸n familiar (sin c贸nyuge, c贸nyuge a cargo o c贸nyuge no a cargo). Las pensiones m铆nimas pueden verse en el v铆deo.
4. RENOVAR LA DEMANDA DE EMPLEO EN CASO DE JUBILACI脫N ANTICIPADA INVOLUNTARIA
Es requisito obligatorio que los 6 meses anteriores a la jubilaci贸n anticipada involuntaria se haya renovado ininterrumpidamente la demanda de empleo. Es un requisito que no admite flexibilidad, es decir, el mero retraso unos d铆as, puede suponer el incumplimiento de este requisito.
5. QUE EXISTA ALG脷N DESPIDO O EXTINCI脫N DE LOS ENUMERADOS EN EL ART. 207 LGSS
Despido colectivo (ERE), despido objetivo individual, extinci贸n por concurso de acreedores, por jubilaci贸n del empresario individual, por modificaci贸n de las condiciones laborales, por traslado, por incumplimiento del empresario, por violencia de g茅nero, etc.
LISTADO COMPLETO: https://www.elpensionista.es/jubilaci...
Junto a la solicitud de jubilaci贸n deber谩 aportarse la carta de despido o extinci贸n, y el justificante bancario de pago de la indemnizaci贸n correspondiente, o justificante de que se ha presentado demanda para su reclamaci贸n.
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3. QUE LA PENSI脫N POR JUBILACI脫N ANTICIPADA SEA SUPERIOR A LA M脥NIMA
El resultado de la pensi贸n por jubilaci贸n anticipada no puede ser inferior a la pensi贸n m铆nima que corresponde a un jubilado mayor de 65 a帽os y dependiendo de su situaci贸n familiar (sin c贸nyuge, c贸nyuge a cargo o c贸nyuge no a cargo). Las pensiones m铆nimas pueden verse en el v铆deo.
4. RENOVAR LA DEMANDA DE EMPLEO EN CASO DE JUBILACI脫N ANTICIPADA INVOLUNTARIA
Es requisito obligatorio que los 6 meses anteriores a la jubilaci贸n anticipada involuntaria se haya renovado ininterrumpidamente la demanda de empleo. Es un requisito que no admite flexibilidad, es decir, el mero retraso unos d铆as, puede suponer el incumplimiento de este requisito.
5. QUE EXISTA ALG脷N DESPIDO O EXTINCI脫N DE LOS ENUMERADOS EN EL ART. 207 LGSS
Despido colectivo (ERE), despido objetivo individual, extinci贸n por concurso de acreedores, por jubilaci贸n del empresario individual, por modificaci贸n de las condiciones laborales, por traslado, por incumplimiento del empresario, por violencia de g茅nero, etc.
LISTADO COMPLETO: https://www.elpensionista.es/jubilaci...
Junto a la solicitud de jubilaci贸n deber谩 aportarse la carta de despido o extinci贸n, y el justificante bancario de pago de la indemnizaci贸n correspondiente, o justificante de que se ha presentado demanda para su reclamaci贸n.