Situación incumplimiento del artículo relativo a las licencias establecido en el convenio de químicas en Motherson Polinya.
A pesar de haber sido objeto de una inspección por parte de las autoridades laborales competentes, hemos constatado que el departamento de Recursos Humanos continúa realizando una interpretación personal y sesgada de estas normativas, lo que está afectando negativamente a muchos de nosotros/as.
El artículo correspondiente del convenio establece claramente los derechos de los trabajadores/as en cuanto a la obtención y disfrute de licencias por motivos diversos, como enfermedad, cuidado de familiares, asuntos propios, entre otros. Sin embargo, hemos observado que estas licencias no están siendo gestionadas de acuerdo con lo estipulado en el convenio, lo que está generando una serie de inconvenientes para los/as trabajadores/as que necesitan hacer uso legítimo de ellas.
La situación se agrava aún más debido a la interpretación subjetiva que el departamento de RRHH está aplicando a estas disposiciones, lo que resulta en una negación injustificada o una restricción excesiva de los derechos de los/as trabajadores/as.
Informar que, ante la persistencia de prácticas irregulares por parte del departamento de Recursos Humanos de Motherson Polinya, seguiremos denunciando todas las irregularidades detectadas a la Inspección de Trabajo.
Es lamentable que a pesar de las inspecciones realizadas y las advertencias previas, el departamento de RRHH continúe realizando interpretaciones sesgadas y decisiones arbitrarias que afectan negativamente a nuestro bienestar laboral y nuestros derechos fundamentales.