Avui fa dos anys de l’entrada en vigor de l’obligatorietat del registre de la jornada laboral i la UGT denuncia que encara hi ha empreses que no les registren o no usen un mecanisme adequat per garantir la remuneració equivalent al temps treballat.
Avui se celebren els dos anys de l’entrada en vigor de l’obligatorietat del registre de la jornada. La modificació de l’article 34.9 de l’Estatut dels Treballadors responia a una demanda històrica que, per la UGT de Catalunya, no s’ha conclós amb les expectatives que tenien. Pel sindicat, el registre de la jornada ha estat una reivindicació constant ja que és l’única forma de garantir l’equilibri de les prestacions contractuals.
Article complet
👇