Los directivos dejan plantada a su empresa
Parece el mundo al revés. Directivos cansados emocionalmente por el peso de la gestión de la pandemia y el agotamiento financiero de las empresas para las que trabajan. Altos mandos que se dan a la fuga, una vez concluida la fase más complicada en la organización para sobrevivir a la crisis. Ese será otro de los balances que dejará este año tan atípico como adverso, en el que, además de despidos, los reclutadores se están encontrando con un enorme porcentaje de ejecutivos que quiere abandonar su empresa. Según la consultora Smart Culture, casi ocho de cada 10 ejecutivos está valorando el cambio de compañía o ya lo ha ejecutado. La incertidumbre que vive su corporación o el propio directivo en su puesto y la necesidad de desarrollar un proyecto propio, con autonomía, son los principales motivos que aducen ante esta masiva búsqueda de nuevos destinos profesionales que ha elevado un 25% los procesos de selección en esta firma.
https://elpais.com/economia/2020-12-06/los-directivos-dejan-plantada-a-su-empresa.html
REFLEXIONES al ARTICULO.
Motherson Spain es el caso de la mala gestión por parte de los RRHH y de otros directivos, donde la falta de talento, profesionalidad y gestión, llevan al abismo a la empresa.