Durante
el primer semestre del año 2018, se producirá el fin de producción del modelo
Audi Q3, tal y como estaba ya previsto. Esto significa que, conforme se vaya
produciendo el descenso de la producción de dicho modelo, el personal asignado
a la sección del JIT Q3, será desplazado a la Planta de Castellbisbal siguiendo
el acuerdo alcanzado con el Comité de Empresa en fecha 17/11/2016.
Se
informa al Comité de Empresa de la voluntad de la Dirección de poner en marcha
la figura del Enclave Laboral: regulados por
el RD 290/2004 de 20 de feb, como medida de fomento al empleo de las personas
con discapacidad.
La finalidad de ese RD es
la de integrar en el mercado ordinario de trabajo a los trabajadores con
discapacidad y, por tanto, con dificultades de acceso al mismo,
proporcionándoles un “medio de transición” para pasar del empleo protegido en
los centros especiales de empleo al empleo ordinario de las empresas.
Los objetivos de la
empresa con la introducción de los Enclaves Laborales son:
- Estar permanentemente comprometidos con nuestra sociedad y seguir poniendo de manifiesto nuestra voluntad de empresa con política de responsabilidad social corporativa.
- Contribuir y potenciar la actividad de los Centros Especiales de Empleo para trabajadores minusválidos.
- Conocer mejor las capacidades y aptitudes reales de los trabajadores discapacitados como paso previo a su eventual incorporación a la plantilla.
- Facilitar el cumplimiento de la obligación de la cuota de reserva legal del 2% de trabajadores con discapacidad.