24 de enero de 2016

Juicio - Situacion 5% - Pago Especial de Beneificos

El próximo día 17-Febrero-2016, es la fecha que se realizara el juicio por el incumplimiento por parte de la empresa de los Acuerdos Sociales. (5% Pago de Beneficios). 

Este acuerdo, - Pago de Beneficios 5% - , se deberá de abonar a las personas con antigüedad en la empresa anteriores a la fecha de 2012. 

Así mismo durante este mes de Enero/Febrero, se hará efectivo el pago del 10% restante al personal de nueva incorporación como esta establecido en los Acuerdos Sociales Vigentes.

20 de enero de 2016

VW traslada la producción del Audi Q3 de Martorell a Hungría

El Periódico: 20-Enero-2016

La dirección de Seat ha confirmado por fin un secreto a voces con dos caras de la moneda. La planta de Martorell asumirá a partir del 2018 la producción del utilitario Audi A1 pero perderá la del exitoso Q3, que se trasladará a Hungría.
 
La compañía ha presentado la adjudicación del A1, que hasta ahora se producía en la planta del grupo Volkswagen en Bruselas, como una noticia positiva para Martorell porque supondrá un aumento de volumen que permitirá aumentar la plantilla. Sin embargo, el presidente del comité, Matías Carnero, ha advertido de que la fábrica saldrá perdiendo con el trueque del A1 por el Q3 porque el utilitario requiere menos horas de trabajo y por tanto menos plantilla que el todocamino.
 
Por ello, la ganadora en el cambio es, para el comité, la planta húngara de Gyor, en la que ahora se ensamblan algunas versiones del Audi A3, S3 y TT.
 
VW traslada la producción del Audi Q3 de Martorell a Hungría

MÁS SINERGIAS

La cúpula de Volkswagen ha justificado la decisión para potenciar las sinergias y "fusionar competencias adicionales" en el grupo, según ha destacado el responsable de producción de Audi, Hubert Waltl, en un comunicado de Seat enviado el día después de una conferencia del presidente, Luca de Meo, sin ninguna referencia al cambio de modelos. En cambio, el presidente del comité, Matías Carnero, sí había avanzado que la decisión ya se había tomado y que solo faltaba la comunicación de la misma.
De Meo ha asegurado que la producción del A1 "es una magnífica noticia" que aportará a Martorell y Seat "más volumen y más ingresos en los próximos años”.
En la misma línea, el nuevo 'conseller' de Empresa, Jordi Baiget, ha elogiado la adjudicación del A1 dentro del plan de 3.300 millones de inversión hasta el 2019, que considera "una muestra de la confianza en Martorell y en la situación económica del país". Pero el 'conseller' no dice ni una palabra sorbe los riesgos que tiene la pérdida del Q3 después de haber sido informado de ellos por el comité. 
 
 

12 de enero de 2016

CCOO valora positivamente el acuerdo alcanzado en Seat Componentes gracias a las negociaciones realizadas y a la movilización de los trabajadores.

Fuente: CCOO - Barcelona.
 
Este acuerdo da por finalizada la huelga indefinida y supone la retirada definitiva de los 19 traslados que estaban previstos para el 21 de enero, y establece una mesa de negociación que debe acordar la fecha de regreso de los 26 trabajadores / as de SEAT Componentes que fueros trasladados a Martorell este lunes, 11 de enero, fecha que en ningún caso debe ser posterior al 1 de octubre.

El acuerdo también establece la necesidad de abordar la manera de garantizar el descanso de los trabajadores y trabajadoras, con una reducción durante el año 2016 de 50.000 horas de las acumuladas por las jornadas adicionales en la cuenta de horas. Esta medida se acompañará de acciones formativas para aumentar la polivalencia de los trabajadores y trabajadoras, para favorecer, de este modo, la no acumulación de excesos de jornadas.

CCOO d'Industria de Catalunya y la sección sindical de CCOO de SEAT Componentes valoran positivamente el acuerdo alcanzado, que ha sido posible gracias a la unidad de acción de todos los trabajadores y del Comité de Empresa, lo que ha permitido llegar a un acuerdo satisfactorio para todas las partes y desconvocar la huelga indefinida.
 

9 de enero de 2016

Seat Componentes mantiene la huelga indefinida.

CONFLICTO LABORAL

Seat Componentes mantiene la huelga indefinida.

SÁBADO, 9 DE ENERO DEL 2016 - 17:30 CET
Los trabajadores de Seat Componentes han decidido mantener la huelga indefinida tras una asamblea celebrada hoy a la que han asistido cerca de 1.000 personas, según ha informado el sindicato CCOO en un comunicado. En la asamblea se han debatido las propuestas hechas por la dirección en las reuniones de mediación que ha habido estos días con la Inspección de Trabajo, y que suponía abrir una mesa de negociación, después de que las 26 personas que ya han recibido la comunicación de traslado, se presenten el próximo lunes en Seat Martorell y se reanude la actividad productiva en la planta de Seat Componentes de El Prat.
Según CCOO, esta propuesta no responde a los planteamientos sindicales, ni al hecho de que no se realice ningún traslado antes de negociar, ni tampoco responde al supuesto excedente de plantilla que a día de hoy existe en la fábrica de El Prat. En la reunión, los trabajadores han decidido por unanimidad mantener la huelga indefinida y convocar una nueva asamblea el lunes a mediodía, después de valorar la mediación que tendrá lugar el mismo lunes a primara hora de la mañana.
La huelga la han convocado los sindicatos UGT, CCOO y CGT de Seat Componentes en protesta por la decisión de la compañía de trasladar a 50 trabajadores de la fábrica de El Prat al centro de Martorell (Barcelona). Los sindicatos aseguran que se trata de traslados "forzosos", mientras que la empresa automovilística, filial de Volkswagen, alega que son totalmente legales, que la plantilla conoce esta medida desde el pasado mes de noviembre y que no va a dar marcha atrás, pese a la protesta.
Seat Componentes se dedica a la fabricación de cajas de cambio que suministra tanto a la planta de Seat en Martorell como a otras plantas del grupo Volkswagen en diferentes puntos de Europa.

1 de enero de 2016

La edad de jubilación aumenta hasta 65 años y 4 meses en el 2016



El Periódico: 01/01/2016.

La reforma de la Seguridad Social sigue su curso para retrasar la edad de jubilación y endurecer las condiciones de acceso a la pensiónLos trabajadores que quieran jubilarse a partir del 2016 con el 100% de la pensión y no hayan cotizado 38 años y medio tendrán que tener cumplidos 65 años y cuatro meses. La reforma estableció un periodo transitorio hasta el 2027 para elevar la edad de jubilación de 65 a 67 años.

Todos los nacidos a partir de 1948 están afectados por el aumento progresivo de la edad de jubilación, mientras que los nacidos en 1960 ya no podrán jubilarse antes de los 67 años, salvo si tienen 38 años y medio cotizados.


Asimismo, desde el 2013 se comenzó a aumentar gradualmente de 15 a 25 años el periodo de cómputo para calcular la pensión, con lo que en el 2016 se hará con los últimos 19 años cotizados.