COMUNICADO INFORMATIVO CCOO Polinya para el 1º de Mayo

 

Valoració de les dades de l’IPC de març del 2024

 

CCCOO de Catalunya destaca el bon comportament de la inflació, però alerta que calen mesures per garantir una fixació de preus més justa i eficient.

El caràcter circumstancial de l’increment de l’índex general al març, fruit de la caiguda de més de tres punts dels preus de febrer a març de l’any passat (efecte base), juntament amb la millora sostinguda de la inflació subjacent, transmeten confiança en el funcionament de l’economia. Aquesta es beneficia d’un mercat de treball més inclusiu, amb més i millor ocupació, però té en la incertesa geopolítica i en la triple transició que afrontem (digital, ambiental, demogràfica) un repte que precisa de fortes polítiques públiques. Aquestes han de redistribuir els esforços mitjançant eines fiscals que entre d’altres, evitin que, en el curt i mitjà termini, es puguin tornar a repetir episodis d’inflació com el viscut. La recuperació per al teixit productiu de les rendes del treball, via demanda, i de les del capital, via consum i inversions, és el principal factor d’estabilitat en una economia llastada per la desigualtat, el dèficit en competències professionals, la manca de capacitat d’emancipar-se de les persones joves, i un atur crònic que afecta especialment les persones de més de 45 anys. Les eleccions catalanes i europees són, en aquest sentit, una oportunitat per obrir i desplegar debats constructius que situïn les propostes i permetin que la ciutadania es pronunciï.

https://www.ccoo.cat/noticies/treball-economia/valoracio-de-les-dades-de-lipc-de-marc-de-2024/

NOTA DE PRENSA - Motherson Medidna de Rioseco

 

HUELGA INDEFINIDA EN MOTHERSON - Planta de Medina de Rioseco

 

Los trabajadores de la planta de Motherson inician este domingo una huelga general e indefinida

Los sindicatos explican que la plataforma firmada para los años 2018, 2019 2020 fue denunciada por la empresa de Medina de Rioseco «quedando solamente las mejoras sociales de ésta»

Desde la seccion sindical de CCOO Planta de Polinya decir:

Es realmente lamentable escuchar que la dirección de Motherson España esté actuando de esta manera, tratando de aplicar selectivamente lo que les conviene mientras deja de lado las condiciones establecidas en el convenio y afectando la subida que corresponde a los trabajadores. Es comprensible la indignación y la frustración que esto puede generar en los trabajadores.

Esta falta de respeto hacia los acuerdos laborales y el bienestar de los trabajadores es inaceptable. La huelga que han convocado es una respuesta legítima y poderosa ante este tipo de comportamiento empresarial.

Cuando las direcciones de las empresas están lideradas por directivos que parecen carecer de recursos, ya sea de habilidades de gestión, ética empresarial o empatía hacia los trabajadores. Esto puede llevar a situaciones como la que están enfrentando los trabajadores de Motherson España en Medina de Rioseco.

Desde la sección sindical de CCOO en Polinya, nuestro apoyo y respaldo  para los compañeros en Medina de Rioseco.

Animo compañeros 💪💪💪💪

SEAT AVISA A SÁNCHEZ

El CEO de SEAT S.A. avisa al Gobierno de Pedro Sánchez que las inversiones y el empleo están en peligro. Otra empresa más que se suma a la lista de empresas preocupadas por la falta de estabilidad jurídica y política

 

Comunicado 4 - Convenio Quimicas

 Comunicado 4

Negociación convenio quimicas.

Comunicado 👉COMUNICADO 4

BAJAS MÉDICAS DE LARGA DURACIÓN 🤒

Las bajas médicas, como su propio nombre indica (incapacidad temporal), no son infinitas, tienen una duración máxima de 12 meses, prorrogables 6 meses más: un total de año y medio. Entonces, ¿Qué pasa después de 18 meses de baja? Descúbrelo en nuestro Podcast. El transcurso de la duración máxima de la baja, supone que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) sea el único competente (no la Mutua), para tomar alguna de las siguientes decisiones: Dar de alta al trabajador. Someterle a una valoración de incapacidad permanente. Prorrogar la decisión hasta cumplirse 2 años de baja.

 

AUTOMOCION

 

Pedro Sánchez ha desvelado este martes en Vitoria la próxima convocatoria de un nuevo Perte de automoción por un importe de 1.700 millones. El presidente del Gobierno ha visitado la fábrica de Mercedes-Benz en la capital alavesa por su proyecto de inversión de 1.000 millones para adaptar las instalaciones a la nueva generación de vehículos, impulsados por baterías y con mayor tecnología digital a bordo. Sánchez ha recordado que Mercedes-Benz obtuvo 130 millones con el segundo Perte del Vehículo Eléctrico y Conectado, sobre los 160 millones concedidos en esta partida.

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Automocion

¿UNIRSE O MORIR? | RENAULT, VOLKSWAGEN Y ¿STELLANTIS? PODRÍAN COLABORAR PARA IR A POR CHINA

 

JUBILACIÓN ANTICIPADA INVOLUNTARIA 2024 - A partir de 61 años ⏩ Novedades simulador

La modalidad de jubilación anticipada involuntaria permite la posibilidad de adelantar 4 años la jubilación en comparación con la edad ordinaria que corresponda a cada uno. Si una persona se puede jubilar a los 65 años, podría adelantar la jubilación a partir de los 61 años, y si se puede jubilar a los 67, el anticipo sería a partir de los 63 años. Todo depende del tiempo que se haya cotizado (este año son necesarios 38 años para jubilarse con 65), estos efectos cuenta como cotizada la llamada “cotización en la sombra” es decir, los años desde la fecha de jubilación anticipada, hasta la edad ordinaria: https://www.elpensionista.es/jubilaci... Para acceder a esta modalidad de jubilación es necesario que concurra alguno de los despidos tasados en el art. 207 de la Ley General de la Seguridad Social: despido colectivo, despido objetivo, extinción por concurso de acreedores, por fuerza mayor, por modificación de las condiciones de trabajo, incumplimiento empresarial, etc. Se debe aportar carta de despido o extinción y justificante de pago indemnización. Y es obligatorio estar inscrito 6 meses como demandante de empleo. Penalización aplicable: es más benévola que la contemplada para la jubilación voluntaria. Esta penalización se aplica sobre la pensión resultante. Para quienes tienen una pensión inicial superior a la máxima, si el resultado es peor que la voluntaria con al DT34 se aplicará esta – Solo en 2024, en 2025 ya veremos si se aplica o no. https://www.elpensionista.es/interpre...